Empleabilidad
Sobre este ámbito
La empleabilidad comienza con una formación pertinente y se fortalece cuando las personas pueden acercarse a los desafíos reales del mundo laboral.
Por eso, Fundación Collahuasi articula formación técnico-profesional, prácticas, experiencias en terreno y programas de preparación para el trabajo, generando vínculos con empresas y con el sector minero.
El objetivo es que más jóvenes desarrollen competencias técnicas y habilidades que les permitan proyectarse hacia el mundo laboral y aportar al desarrollo productivo del territorio.
Formación técnico-profesional
Formación técnica conectada con la industria
Fortalecemos la formación técnico-profesional para que los estudiantes desarrollen competencias pertinentes a las necesidades del sector productivo.
En los liceos vinculados a la Fundación, esta formación se articula especialmente con las especialidades de Explotación Minera y Mecánica, acercando a los estudiantes a tecnologías, estándares y experiencias propias de la industria.
Prácticas y empleabilidad
Aprender haciendo
La formación se complementa con prácticas, pasantías, visitas técnicas y experiencias en empresas, acercando a los estudiantes a las condiciones y exigencias reales del mundo laboral.
La vinculación con la industria permite que los estudiantes conozcan directamente los requerimientos de sus futuras ocupaciones y desarrollen competencias técnicas en contextos reales.
Durante 2025 se fortalecieron las experiencias de práctica profesional, formación dual, capacitaciones, charlas técnicas y visitas a faena.
Vinculación con la industria
Estas alianzas permiten ampliar las oportunidades de aprendizaje en contextos reales y fortalecer la conexión entre formación y necesidades del sector productivo.










Formación para el trabajo
Prepararse para el mundo laboral
Programas que acompañan la transición desde la formación hacia el trabajo, combinando conocimientos técnicos, experiencia práctica y desarrollo de habilidades para la industria.
Programa destacado
Programa de Aprendices
Más de 15 años formando talento técnico para la minería
El Programa de Aprendices, desarrollado por Fundación Collahuasi junto con INACAP, facilita la transición de jóvenes desde el sistema educativo hacia el mundo laboral mediante un modelo de formación dual que combina aprendizaje teórico y experiencia práctica en faena.
Durante 2025 se ejecutaron dos programas enfocados en la formación de operadores CAEX, con 70 jóvenes participantes.
Nuestro impacto en cifras
- Operadores CAEX
- Operadores de Mina
- Contratación Local
95%
Formación Especializada
De un total de 455 operadores CAEX en la industria, 435 fueron capacitados de manera directa a través de los programas de la Fundación.
Otros proyectos de formación para el programa
El aprendizaje también se construye desde el territorio
Cuarta Gama
Formación aplicada, encadenamiento productivo y economía circular
A través de la coadministración de la Planta de Cuarta Gama en el Liceo Padre Alberto Hurtado de Pica, se consolida un espacio de desarrollo agrícola basado en el trabajo colaborativo. Esta iniciativa no solo alcanza una producción de 7 mil kilos de lechugas, sino que fomenta la sustentabilidad al incorporar prácticas de circularidad: los desechos orgánicos se procesan como compost para nutrir los cultivos de los estudiantes de la especialidad agropecuaria, uniendo la teoría con el impacto ambiental positivo.
Proyecto Vitivinícola
Formación, producción y patrimonio local
Especialidad técnica caracterizada por su fuerte vinculación con el entorno productivo, promoviendo el aprendizaje en contextos reales. El programa articula iniciativas de rescate del patrimonio vitivinícola regional y un trabajo colaborativo con productores del limón de Pica (producto con sello de origen), permitiendo a los estudiantes dominar la cadena de valor agrícola y proyectarse hacia el empleo o el emprendimiento.
Conectar capacidades con oportunidades
Desde la formación técnico-profesional hasta la experiencia práctica y el acceso al mundo laboral, Fundación Collahuasi busca fortalecer capacidades y generar oportunidades que permitan construir trayectorias laborales sostenibles en Tarapacá.